从昨天召开的全市就业工作会议上获悉，今年本市人力社保部门将大力推进“百万技能人才培训”工程，全年力争培养技能人才20万人。

      今年，市人力社保局将打造高端引领、错位布局、资源共享、优势互补的公共实训体系，形成初中高层次分明、布局合理的技能人才培训通道。提高职业技能培训补贴标准，对取得技师、高级技师职业资格证书的，一律给予培训成本和鉴定费100%的补贴。大力推广涉及公众利益、社会保障、民计民生等40个职业的技能培训。同时，本市首次将技能“培训包”的质量管理标准引入职业技能培训全过程，对职业技能培训的教学大纲、教学手段、教学内容、师资配备、软硬件设施等组成因素进行标准化统一规定。