从顶层设计入手，湖北在全国率先打造“鉴定文化”

——湖北省职业技能鉴定管理人员培训班在武汉举办

    6月1日，湖北省职业技能鉴定管理人员培训班在武汉举办。来自全省各市、州、县职业技能鉴定中心（所）及部分企业、院校鉴定机构负责同志等三百多位学员参加了培训。人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长张建平，省人事考试院院长、省职业技能鉴定指导中心主任黄存友出席。张建平副厅长作了《顺应人才发展要求，全面推进鉴定评价》主题讲座，黄存友主任作了总结讲话。培训班邀请了湖北省心理咨询师协会常务理事蔡鹏、省直机关工委党校副校长汪连天等相关领域专家为学员授课。

    张厅长在讲座中指出，这次会议不仅仅是一个培训班，也是一个高端论坛，学员汇聚了市州、企业、院校等多领域、多学科的专家，而且大部分都在技能鉴定领域有多年的从业经历并有所建树，希望通过这个培训班和这个论坛激发大家创新工作思路，推进职业技能鉴定工作快速发展。张厅长回顾总结了我省职业技能鉴定工作，她指出，我省职业技能鉴定工作自1994年启动以来，十年迈出三大步，历经了打基础、抓发展、重质量、树品牌四个重要发展阶段，实现了工作重心的“三个转变”，即抓发展向抓规范转变；抓规模向抓质量转变；抓市场向抓品牌转变，为我省技能人才培养和职业培训事业发展发挥了重要的作用。她对当前鉴定工作需要研究的几个问题进行了分析，强调指出，鉴定工作还存在“四个不适应”：即现有的政策条例不适应发展的需要、基础设施和技术方法不适应发展的需要、鉴定评价方式不适应经济社会发展的需要、管理人员队伍素质和工作能力不适应发展的需要。最后，张厅长对推进我省职业技能鉴定事业发展提出了具体要求。她要求，一是要做好顶层设计，提高“科学化”程度；二是要创新鉴定模式，完善“多元化”评价；三是要加强规范管理，制定“标准化”流程；四是要强化队伍建设，提升“专业化”能力。她强调，要要站在更高的起点上，以服务技能人才发展为主线，建立“以人为本、质量优先、多元评价、技术先进、服务优质、廉洁和谐”的湖北鉴定文化，推动鉴定工作科学化、鉴定管理规范化，确保鉴定工作公正性，维护职业资格证书公信力。

人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长张建平

    黄存友主任对培训班做了总结，他指出，这次培训班规模大，层次高，不少地市鉴定中心主任亲自带队参加学习、认真听课，休息时学员也经济相互讨论交流。通过这次培训让全体学员对在新形势下的职业技能鉴定工作有了新的认识，对这项工作的重要性有了更深的理解，达到了预期的目的。

省人事考试院院长、省职业技能鉴定指导中心主任黄存友

湖北省心理咨询师协会常务理事蔡鹏

省直机关工委党校副校长汪连天

    其他几位专家也纷纷做了精彩的讲授。学员们一致认为，通过培训进一步加深了对职业技能鉴定工作的认识，政策水平和管理能力得到了提升。大家表示，回去后要将所学的知识应用到实际工作中，为促进就业和技能人才培养做出更大的贡献！

                                                                湖北省职业技能鉴定指导中心

                                                                    二0一二年六月一日