为逐步改变模具行业技能人才匮乏的现状，不断提升模具制造人才的综合素质，2010年机械工业职业技能鉴定指导中心成功举办了首届全国机械行业模具工职业技能竞赛，为行业技能人才的学习、交流和提高提供了绿色成长通道，为企业员工和院校师生提供了同场竞技的舞台，竞赛取得了很好的社会效应和行业影响力。通过竞赛推进了《模具工国家职业标准》在行业内的广泛贯彻，还直接促成了优秀学生选手在大型汽车企业成功入职的典范。

　　为了将第二届竞赛办得更加圆满、更具水平，受竞赛组委会委托，机械工业职业技能鉴定指导中心于2012年3月3日～5日在浙江宁波组织召开了“全国第二届模具工职业技能竞赛技术论证及准备工作会议”。参加会议的有中国第一汽车集团公司、东风模具冲压技术有限公司模具分公司、上海塞克利汽车模具技术应用有限公司、北汽福田汽车股份有限公司、浙江豪情汽车制造有限公司、浙江吉利汽车有限公司、济南吉利汽车有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、潍柴动力股份有限公司、珠海市旺磐精密机械有限公司、共立精机（大连）有限公司等15家企业集团，以及中国模具工业协会人才培训部（机械工业职业技能鉴定模具行业分中心）、深圳市模具技术学会和全国中、高等职业院校等近60家单位的80余位领导和专家。

　　会议首先由机械工业职业技能鉴定指导中心副主任史仲光就历年来机械行业全国职业技能竞赛活动情况作了详尽介绍，还就当前我国模具制造行业的发展情况和人才需求做了赛前动员。会议由机械工业职业技能鉴定指导中心主任助理孙颐主持。

　　本次会议的主要议题是：讨论制定全国第二届模具工职业技能竞赛总体方案、竞赛技术方案和竞赛考核大纲等竞赛文件；商讨竞赛经费的筹集以及确定竞赛决赛场地等内容。

　　经过专家们的热烈讨论与沟通，会议达成了以下共识：

　　一、确定了竞赛组织架构。本届竞赛成立竞赛指导委员会和竞赛执行委员会。竞赛执行委员会下设技术委员会（包括竞赛命题组、裁判组和仲裁组）、竞赛办公室和预赛组委会。

　　二、确定了竞赛项目。本届竞赛的考核项目确定为操作技能考核、技术答辩和理论知识考试三个项目。

　　三、根据本职业的特点，操作技能考核以模具组装调试为核心内容，主要检验选手对模具零部（组）件的最终加工和模具装配、试模与修模，模具零部（组）件及总装配的质量检验能力。参赛选手任选一小型冷冲模具或注塑模具，赛件由竞赛组委会提供。

　　四、原则确定本届竞赛考核时间为：操作技能考核为240分钟，理论知识考试为90分钟，技术答辩为10分钟/人，答辩前参赛选手有10分钟准备时间。选手最终成绩的构成权重：按操作技能考核成绩占60%，理论知识成绩占30%，技术答辩成绩占10%的比例计算。

　　五、本届竞赛暂设三个组别：企业职工组、院校教师组、院校学生组。两个级别：高级工（学生组）、技师（教师组、职工组），并按企业职工、院校教师、院校学生分别设奖。

　　六、根据本职业国家标准和竞赛要求，会议确定了本届竞赛考核大纲,以及孙钢主编的《模具制造工（高级）国家职业资格培训教材》和《模具制造工国家职业技能鉴定指导》,付宏生主编的《模具钳工与装配问答》作为本届竞赛的培训教材。

　　七、确定了本届竞赛的报名方式及人数。预赛阶段由各企业（企业集团）、职业院校及各地区模具行业协会为单位组织报名，向竞赛办公室备案。决赛报名是在预选赛基础上，各参赛单位以预选赛获得前1-5名选手，向竞赛办公室报名参加全国第二届模具工职业技能竞赛总决赛。每个竞赛组别每单位报名人数为1-5人。

　　八、竞赛进度确定为：2012年1月～5月为竞赛前期准备；2012年5月～9月底，预选赛阶段；2012年10月为决赛准备阶段；2012年12月上旬为决赛阶段。赛场设在广州。

　　通过两天的热烈讨论，会议完成了对竞赛整体方案、技术方案和考核大纲的修改任务。代表们一致认为通过会议讨论，增进了企业和院校之间的交流和了解，更加明确了各自在今后工作中对技能人才的培养方向。会议要求参会代表回去后应向领导汇报会议确定的有关内容，并积极组织本单位参与竞赛各项活动的开展。于3月15日前将本单位参加竞赛执行委员会、技术委员会及竞赛办公室人员名单上报机械工业职业技能鉴定指导中心。